一、招聘要求：

   1、身體條件：男女不限。年齡19周歲--35周歲。男性凈身高1.68米以上，女性凈身高1.62米以上。 身體健康，無(wú)傳染性疾病，身體無(wú)疤痕，無(wú)紋身，無(wú)染發(fā)，無(wú)明顯缺陷。裸視力低于0.8的應(yīng)配隱形眼鏡（矯正視力即可）。

   2、素質(zhì)條件：軌道交通專業(yè)、鐵路乘務(wù)、旅游專業(yè)優(yōu)先。求職欲望強(qiáng)，無(wú)治安刑事處罰記錄。口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 

   3、作息待遇：實(shí)行日薪綜合制工資標(biāo)準(zhǔn)，每天上班為8個(gè)小時(shí)，按照做六休一執(zhí)行。

  4、薪資待遇：試用期白班91元/班；超出22個(gè)班：136元/班，按工資的150％計(jì)算；夜班均為141元/班（含補(bǔ)助50元）,夜班加白班均為91元/班，試用期月收入約3000—4000元；試用期后白班114元/班；超出22個(gè)班：171元/班，按工資的150％計(jì)算；夜班均為174元/班（含補(bǔ)助60元），夜班加白班均為114元/班；試用期后月收入約4000—5500元。國(guó)家法定節(jié)假日按規(guī)定的三倍工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、員工宿舍：現(xiàn)配有4人間，6人間，8人間和10人間，宿舍有空調(diào)、衛(wèi)生間、熱水器等設(shè)備。宿舍管理費(fèi)每人每月需要承擔(dān)190元、公共區(qū)域清潔費(fèi)30元，水電費(fèi)自付，在本月發(fā)工資中扣除。

6、工資構(gòu)成：基本工資（2480元）+加班工資十高溫費(fèi)十查禁獎(jiǎng)金十績(jī)效獎(jiǎng)金十星級(jí)獎(jiǎng)金十月度先進(jìn)和優(yōu)秀獎(jiǎng)金。

員工合同：試用期為兩個(gè)月，合同每次簽兩年。

員工福利：免費(fèi)乘坐上海地鐵，公司每年集體組織優(yōu)秀人員3天度假旅游和健康體檢，節(jié)日發(fā)放慰問(wèn)品

高溫費(fèi)： 按上海市高溫補(bǔ)貼每年6-9月份統(tǒng)一發(fā)放。

查禁獎(jiǎng)金：查出重大違禁品、危險(xiǎn)品的視情況給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

年終獎(jiǎng)：根據(jù)在公司的工齡和表現(xiàn)而定。

績(jī)效獎(jiǎng)金：每臺(tái)安檢機(jī)機(jī)長(zhǎng)費(fèi)100元/月；示范崗：300元/月/人。

星級(jí)獎(jiǎng)金：被評(píng)為一星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)100元/月; 被評(píng)為二星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)200元/月；被評(píng)為三星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)300元/月；被評(píng)為四星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)400元/月；被評(píng)為五星服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)500元/月。

    7、試用期后給予購(gòu)買外地保險(xiǎn)，按照保險(xiǎn)規(guī)定個(gè)人部分需要自己承擔(dān)。

8、公司對(duì)員工進(jìn)行崗位專業(yè)技能培訓(xùn)，員工必須參加。前期有公司培訓(xùn)部門專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，后期在專業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)，新進(jìn)員工公司培訓(xùn)3天，上崗證培訓(xùn)4天，試崗4天，共計(jì)11天無(wú)工資，公司統(tǒng)一提供吃住，培訓(xùn)3天收取食宿費(fèi)120元，床上用品、洗漱用品自帶。

9、每月發(fā)工資時(shí)間為18—20日。

10、員工在公司在職期間必須參加軌道公司組織安檢員上崗證培訓(xùn)及考上海市保安員證，未在本公司做滿二年的員工培訓(xùn)費(fèi)400元，保安員證480元，到達(dá)二年員工培訓(xùn)費(fèi)用由公司支付；辦理乘車計(jì)時(shí)卡工本費(fèi)20元、押金100元，飯卡工本費(fèi)20元，上崗證押金100元,宿舍設(shè)施設(shè)備押金100元，離職時(shí)乘車計(jì)時(shí)卡及上崗證上交公司，押金退回；扣服裝干洗、折舊費(fèi)80元；自費(fèi)體檢費(fèi)150元。

   二、入職所需材料

1、本人身份證原件及復(fù)印件(正反面）4份；

2、畢業(yè)證原件（真實(shí)有效）及復(fù)印件4份；

3、近期一寸白底免冠照片8張； 
    4、戶口所在地公安機(jī)關(guān)開具的政審證明（無(wú)犯罪證明記錄原件）及復(fù)印件4份。

三、宿舍管理

 1、上崗期間嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，如有違反者，公司按管理制度處理。

 2、在宿舍內(nèi)愛(ài)護(hù)公物，禁止抽煙、喝酒、賭博。男女員工不得亂串宿舍。詳見(jiàn)《宿舍管理規(guī)定》

四、辭職流程：

在工作中如需辭職應(yīng)按公司辭職流程辦理離職手續(xù)。辭職者需提前一個(gè)月遞交離職申請(qǐng)表，并予以填寫、上交、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以辦理辭職，每個(gè)月15號(hào)是遞交離職申請(qǐng)的時(shí)間；自離者當(dāng)天離開時(shí)必須把行李帶走，否則將以廢品清理，一切后果自負(fù)。

五、其它要求：

    1、公司每周一、五組織培訓(xùn)，必須參加。

2、員工實(shí)行半軍事化管理，必須住在本公司基地，每晚23:30分必須歸隊(duì)，歸寢時(shí)間根據(jù)早、中班有所不同。

3、員工發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)：（1）表現(xiàn)優(yōu)秀的可以調(diào)到夜班；（2）有管理能力可以通過(guò)公司需求競(jìng)聘管理崗位。

4、所有愿意加班的隊(duì)員需簽訂加班協(xié)議或書面申請(qǐng)。

5、凡面試合格者，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照要求帶齊證件到人事部填寫《個(gè)人簡(jiǎn)歷》。

6、員工入職時(shí)必須詳細(xì)閱讀并簽字確認(rèn)。